Benjamin conseille et représente des entreprises du secteur privé et des entreprises appartenant à des autochtones, ainsi que leur direction, sur des questions relatives à l'emploi et aux droits de l'homme dans divers secteurs d'activité.
La pratique de Benjamin consiste à conseiller et à défendre les employeurs en ce qui concerne les actions pour licenciement abusif et autres actions connexes, les plaintes pour licenciement injuste, les plaintes relatives aux droits de l'homme, les plaintes relatives aux normes d'emploi, les questions de harcèlement, la rédaction de contrats de travail, la rédaction de politiques sur le lieu de travail et l'assistance aux clients en ce qui concerne les conseils quotidiens sur le lieu de travail. Benjamin donne régulièrement des conseils sur d'autres questions liées à l'emploi, telles que l'embauche de salariés, l'adaptation, la mise en œuvre de politiques et de mesures disciplinaires pour les employeurs soumis à la réglementation fédérale et provinciale.
- Reconnu comme une personne à surveiller, litige corporatif et commercial, Best Lawyers in Canada (2023-aujourd'hui)
- Co-capitaine de l'équipe Make-A-Wish Heroes Challenge, MLT Aikins (Edmonton, 2023)
- Avocat de service, Avocat de service en matière de réclamations civiles (Edmonton, 2018-2019)
- Bénévole, Centre juridique communautaire d'Edmonton (Edmonton, 2018-2019)
- Bénévole, Semaine Centraide (Edmonton, 2018)
- Président, Law Games 2017 (Alberta, 2017)
- Étudiant bénévole, Student Legal Services (Edmonton, 2014-2015)
- Membre de la Law Society of Alberta
- Membre de l'Association du Barreau d'Edmonton
- Membre de l'Association du Barreau canadien