Paul est avocat associé au bureau de Vancouver du cabinet et se concentre sur le droit du travail et de l'emploi. Il fournit également des conseils en matière de contentieux général.
Paul conseille les employeurs sur un large éventail de questions relatives au travail et à l'emploi, notamment les politiques du lieu de travail, les contrats de travail, la discrimination et le harcèlement, le licenciement abusif, la discipline et le licenciement, la santé et la sécurité au travail, et les questions relatives aux droits de l'homme.
Avant d'entamer ses études de droit, Paul a obtenu un Master of Science en thérapeutique, développement de médicaments et toxicologie, ainsi qu'un Bachelor of Science avec mention en biochimie à l'Université Queen's. Pendant ses études de droit, Paul a également obtenu un diplôme en comptabilité, finance et statistiques de la Rotman School of Management de l'Université de Toronto.
- Membre de l'équipe, Harold G Fox Intellectual Property Moot (2019-2020)
- Coach étudiant, Harold G Fox Intellectual Property Moot (2020-2021)
- Rédacteur en chef adjoint, Faculty of Law Review (Toronto, 2019-2020)
- Mentorat par les pairs, Faculté de droit (Toronto, 2019-2021)
- Bénévole, projet d'aide à l'avocat de service pour les locataires, Commission de la location immobilière (Toronto, 2018-2019)
- Bénévole, Artists' Legal Advice Services (Toronto, 2018-2019)
- Exécutif, Club de droit de l'environnement, Faculté de droit (Toronto, 2018-2021)
- Mentor pour les étudiants de premier cycle, département de biochimie (Queen's, 2015-2017)
- Auteur, "Assessment of a Novel Phosphate Binding Therapy in Experimental Adenine-Induced Chronic Kidney Disease", thèse de recherche (Queen's, 2017).
- Bourse Franklin Bracken (2016)
- Bourse d'études supérieures des Instituts de recherche en santé du Canada (2015)
- Bourse de recherche de premier cycle, Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (2014)
- Prix d'entrée du principal (Queen's, 2011)