Shandra exerce dans les domaines du droit du travail et de l'emploi, représentant la direction d'organisations des secteurs public et privé engagées dans une variété d'industries.
Shandra fournit des conseils pratiques et une assistance aux clients sur toutes les questions relatives au droit du travail et de l'emploi, notamment :
- Négociation, rédaction, interprétation et application des conventions collectives
- Négociation et rédaction de contrats de travail
- Rédaction, mise en œuvre et application des politiques sur le lieu de travail
- Questions disciplinaires et licenciements
- Questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux
- Questions relatives au travail et à l'emploi dans le cadre de restructurations d'entreprises, de réductions d'effectifs et d'acquisitions
- Questions relatives aux droits de l'homme, y compris la discrimination, l'hébergement et le harcèlement
- Questions relatives aux normes d'emploi
- Sécurité et santé sur le lieu de travail et indemnisation des travailleurs
Elle représente les employeurs devant les conseils d'arbitrage, les commissions et tribunaux des droits de l'homme, les conseils du travail, les tribunaux des accidents du travail et les tribunaux du Manitoba.
- Membre exécutif, Comité exécutif, Chambre de commerce de Winnipeg (Winnipeg)
- Membre du conseil d'administration de l'Association canadienne des avocats d'employeurs (2013-2015)
- Coprésident, division des professions, Centraide (Winnipeg, 2013-2015)
- Membre de la Société du droit du Manitoba
- Membre de l'Association du Barreau du Manitoba
- Membre de l'Association du Barreau canadien
- Modérateur, "Reconciliation : How We Can Do Better", Association canadienne des conseillers juridiques d'employeurs (août 2020)
- Présentateur, conférence annuelle sur les ressources humaines indigènes, Legacy Bowes (avril 2019).
- Présentateur, Annual Manitoba Labour Law Review, Centre for Labour Management Development (présent)
- Présentateur, mise à jour annuelle sur l'hébergement, Centre pour le développement de la gestion du travail (actuellement)
- Présentateur, examen législatif annuel, CPHR Manitoba (Manitoba, actuellement)
- Présentatrice, "Medical Marijuana in the Workplace", Entrepreneurs' Organization Winnipeg (Winnipeg, mars 2017)
- Présentateur, "Avoiding Costly Wrongful Dismissal Claims", Conférence annuelle, Association canadienne des avocats d'employeurs (2015)
- Présentatrice, "Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail", HRMAM (mars 2015)
- Présentatrice, "Mental Disabilities : Duty to Accommodate, Duty to Inquire and Privacy Considerations," Rehabilitation Return to Work Partnership (mars 2014)
- "L'immigration des entreprises et les questions transfrontalières ou comment éviter la liste noire de l'immigration" (avril 2011)
- "L'exposition de l'employeur aux heures supplémentaires en raison de l'utilisation du BlackBerry par l'employé après les heures de travail", Upword (décembre 2010)
- Reconnu comme l'un des meilleurs avocats dans le domaine du droit du travail et de l'emploi, Best Lawyers (Winnipeg, 2009-aujourd'hui)
- Nommé un praticien de premier plan, Employment (Employer), Labour (Management), Canadian Legal Lexpert Directory
- Reconnu comme l'un des meilleurs avocats dans le domaine du droit du travail par le magazine Lexpert
- Reconnu comme l'un des meilleurs avocats de moins de 40 ans au Canada, Lexpert Magazine (2013)
- Prix A.J. Christie pour le meilleur classement, plaidoyer
- Prix Solomon Greenberg pour lapremière place au concours de plaidoirie
- Liste d'honneur du doyen, Faculté de droit