Jean agit en tant que partenaire stratégique des ressources humaines et des dirigeants d'entreprise pour gérer des situations juridiques complexes impliquant des employés et des syndicats. Elle possède une vaste expérience en matière de négociation collective, de discipline et de licenciement, de droits de l'homme et de harcèlement, ainsi qu'en matière de défense des employeurs confrontés à des litiges. Elle conseille les employeurs sur la consommation de cannabis médical et récréatif par les employés et les aide à faire face à des situations urgentes en matière de santé et de sécurité au travail.
- Représentation d'entreprises dans plusieurs secteurs, notamment l'exploitation minière, la construction, l'industrie, la vente au détail, le pétrole et le gaz, le transport et les services alimentaires, dans le cadre de procès et d'appels pour licenciement abusif.
- Représentation de plusieurs moyennes et grandes entreprises dans le cadre d'arbitrages de griefs et de plaintes relatives aux droits de l'homme.
- Négociations collectives pour le compte d'employeurs dans les secteurs de l'énergie, de l'exploitation minière, de la restauration, de la technologie, de la recherche et du développement, de l'exploitation minière et des organisations à but non lucratif.
- Représentation d'une société minière lors d'une audience et de recours en matière de santé et de sécurité au travail
- Membre du conseil d'administration, MLT Aikins
- Membre, Section du travail et de l'emploi (Sud), Association du Barreau canadien
- Ancien président de la section Travail et emploi (Sud) de l'Association du Barreau canadien
- Ancien directeur de l'Association des ressources humaines de Calgary
- Ancien membre du comité des affaires juridiques de l'Association des ressources humaines de Calgary
- Membre de l'Association canadienne des conseils aux employeurs (ACCE)
- Présentateur, "Back to Business During COVID-19 - Western Canada Legislative Updates and Other Important Considerations", Webinaire MLT Aikins (juillet 2020)
- Présentateur, "Retour au travail dans le sillage de COVID-19 : Tracing Apps, Privacy and Labour and Employment Considerations," Webinaire MLT Aikins (mai 2020)
- Présentatrice, "Qui, quoi, où, quand et pourquoi ? A Guide to Workplace Investigations", Alberta Law Conference, Chartered Professionals in Human Resources (février 2019)
- Présentateur, "Facing the Challenges of Cannabis in the Workplace", réunion du Conseil RH, Conference Board du Canada (novembre 2018).
- Présentatrice, "#MeToo : Prévenir et enquêter sur le harcèlement sexuel au travail ", Calgary Exchange Group (novembre 2018).
- Présentatrice, "#MeToo : Prévenir et enquêter sur le harcèlement sexuel en milieu de travail ", Employment Law Update, MLT Aikins (octobre 2018).
- Présentatrice, "Accommodating Mental Health Conditions : Options and Pitfalls", Conférence des villes occidentales sur les ressources humaines (octobre 2018)
- Présentatrice, "Beyond #MeToo : Practical Steps for Leaders," Beyond the Hashtag Seminar, Chartered Professional in Human Resources (Manitoba, juin 2018).
- Présentatrice, " Update on Accommodating Family Status ", conférence sur le droit de l'hébergement, Centre de développement syndical et patronal (avril 2018).
- Présentateur, " Update on Accommodating Mental Disabilities ", conférence sur le droit de l'hébergement, Centre pour le développement syndical et patronal (avril 2018).
- Présentateur, "Update on Accommodating Substance Addiction", Conférence sur le droit de l'hébergement, Centre pour le développement syndical et patronal (avril 2018).
- Présentateur, " Update on Accommodation Remedies ", conférence sur le droit de l'hébergement, Centre de développement syndical et patronal (avril 2018).
- Présentateur, "Accommodation Update", Alberta Labour Law Review (2017)
- "L'herbe sur le lieu de travail", Atelier sur la marijuana médicale et récréative, MLT Aikins (2018)
- " Changes to Alberta's Labour Relations Code ", mise à jour du droit de l'emploi, MLT Aikins (2017).
- "Marijuana in the Workplace", atelier sur la marijuana médicale et récréative, MLT Aikins (2017)
- " Lettres d'offre, politiques et indemnités de départ ", Mise à jour du droit de l'emploi et du travail, MLT Aikins (novembre 2016).
- "Top 10 Employment Law Developments General Counsel Should Know", Alberta General Counsel Association (octobre 2015)
- "Recours en matière d'adaptation, Centre pour le développement syndical et patronal (2015)
- "Discipline et employé handicapé", Centre pour le développement syndical et patronal (2015)
- "Questions médicales", Centre pour le développement syndical et patronal (2015)
- "Post-Discharge Evidence," Centre for Labour-Management Development (2015)
- "Gérer les questions d'hébergement difficiles sur le lieu de travail", présentation du SMHRT (mai 2015)
- " Les enquêtes SST et le droit ", atelier sur les enquêtes SST et le droit, MLT Aikins (mai 2015).
- "Weathering the Storm", Workplace Restructuring, Calgary Exchange Group (avril 2015)
- "Severance Trends and Best Practices", conférence juridique annuelle, HRIA (mars 2015)
- "Discipline in the Age of Exploding Technology", Centre for Labour-Management Development (2014)
- "Recours en matière de droits de l'homme : From the Traditional to the Creative," Centre for Labour-Management Development (2014)
- "Work vs. Personal Time", Centre pour le développement syndical et patronal (2014)
- "Un nouveau regard sur le harcèlement moral au travail : New Takeaways from Arbitrators," Centre for Labour-Management Development (2014)
- "Les médias sociaux sur le lieu de travail", chapitre de l'EIDH de Wood Buffalo/Fort McMurray (octobre 2014)
- "Gestion des présences", chapitre de l'EIDH de Wood Buffalo/Fort McMurray (octobre 2014)
- "Duty to Accommodate", HRIA Wood Buffalo/Fort McMurray Chapter (octobre 2014)
- " Managing Difficult Accommodations ", ateliers sur la gestion des accommodements difficiles, MLT Aikins (Regina et Saskatoon, septembre 2014).
- "Workplace Investigations", Workplace Investigations Workshops, MLT Aikins (Calgary et Edmonton, mai 2014 ; Regina et Saskatoon, novembre 2013 ; Calgary, Edmonton, Regina et Saskatoon, 2012)
- "Accommodating Mental Disabilities, Accommodating Mental Disabilities Workshops, MLT Aikins (Saskatoon, mai 2014 ; Calgary et Edmonton, janvier 2014 ; Regina et Saskatoon, novembre 2013)
- "Les développements les plus importants en 2013 : Et ce qu'ils signifient pour vous en 2014", Conférence sur l'arbitrage et la politique du travail (2014)
- "Occupational Health and Safety Update", conférence juridique annuelle, HRIA (mars 2014)
- Reconnu comme un avocat canadien de premier plan, droit de l'emploi et du travail, Chambers Canada (2021-présent).
- Reconnu comme l'un des meilleurs avocats dans le domaine du droit du travail et de l'emploi, Best Lawyers (2014-présent)
- A Leading Practitioner, Employment Law (employeur) et Workplace Human Rights (employeur), Canadian Legal Lexpert Directory
- Nommé un praticien de premier plan, droits de la personne en milieu de travail (employeur), Canadian Legal Lexpert Directory
- Nommé CV Peer Review Rated, Lexis-Nexis/Martindale-Hubbell