Sarah travaille dans le domaine du droit du travail et de l'emploi et représente des cadres dans divers secteurs d'activité.
Sarah fournit des conseils et une assistance sur toutes les questions relatives au droit du travail et de l'emploi. Cela comprend la négociation et la rédaction de contrats de travail, la rédaction, la mise en œuvre et l'application de politiques sur le lieu de travail, l'administration et l'interprétation des conventions collectives, les questions disciplinaires et les licenciements, les questions relatives aux droits de l'homme, y compris la discrimination, l'hébergement et le harcèlement, et les questions relatives aux normes d'emploi. Sarah assiste régulièrement ses clients sur des questions de respect sur le lieu de travail et mène des enquêtes sur le lieu de travail en tant qu'enquêteur indépendant.
- Vice-président du conseil d'administration du Centre de réadaptation pour enfants (depuis 2017)
- Certifié pour mener des enquêtes sur le lieu de travail par l'Association des professionnels des ressources humaines (Human Resource Professionals Association)
- Ancien vice-président de la section du droit du travail et de l'emploi de l'Association du Barreau du Manitoba
- Ancien coprésident de la Société Ben-Gurion, Fédération juive de Winnipeg
- Membre de l'Association du Barreau du Manitoba
- Membre de l'Association du Barreau canadien
- Membre de l'Association canadienne des conseils aux employeurs
- Présentatrice, " Medical Marijuana in the Workplace ", Entrepreneurs' Organization (Winnipeg, mars 2017)
- Prix Anthony G. Draper Memorial pour le meilleur classement, Remedies (2013)
- D.A. Thompson, Q.C. Prize for highest standing, Remedies (2013)